Descripción:
¿Eres un experto en automatización de procesos robóticos y buscas un nuevo desafío? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un Desarrollador Senior en RPA con sólida experiencia en UiPath y conocimientos en otras herramientas similares, para liderar proyectos de automatización complejos y mejorar la eficiencia operativa de nuestra organización. Tus tareas principales serán: • Diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones de automatización de procesos empresariales complejos. • Liderar proyectos desde su concepción hasta su puesta en producción, asegurando alineación con los objetivos estratégicos. • Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar sistemas y optimizar procesos. • Mentorear a desarrolladores junior y promover la innovación en soluciones de automatización. • Participar en la mejora continua de metodologías y en la escalabilidad de las soluciones. Qué ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional • Salario competitivo • Modalidad: Híbrido
Requisitos:
• UiPath: experiencia avanzada en UiPath Studio, Orchestrator y Robots para automatización de procesos. • Elaboración de PDD: capacidad para crear y revisar Process Design Documents detallados. • Otras plataformas: conocimientos en Power Automate y herramientas similares de automatización. • Modelado de procesos: experiencia en BizzDesign o herramientas similares para visualizar y analizar flujos de trabajo. • Gestión de equipos: experiencia liderando equipos de desarrolladores y asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Soporte y mantenimiento: capacidad para gestionar procesos ya automatizados y colaborar en análisis funcionales con áreas de negocio y tecnología. • Conocimientos adicionales: experiencia previa en roles similares, conocimientos en SQL y sistemas informáticos, y experiencia en terminales retail y periféricos monetarios (valor añadido).
Requisitos valorables
• Perfil proactivo, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. • Capacidad para innovar y mejorar metodologías de trabajo. • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinarios.
En Alarzel, nos comprometemos con las personas, las valoramos como el pilar fundamental de nuestro éxito, promovemos un entorno laboral que fomente el respeto, la dignidad, el desarrollo personal y la colaboración, y acompañamos a nuestros equipos en cada reto.
Estamos formados por un equipo cualificado de entusiastas profesionales, capaces de conjugar experiencia, innovación y adaptación a las necesidades de los clientes.
Trabajamos en equipo, con proactividad e involucrándonos en la ejecución de los proyectos, cuidando las relaciones a largo plazo.
En Alarzel somos conscientes de respetar la diversidad. Nuestros procesos de selección están orientados a formar equipos con los mejores profesionales, bajo criterios basados únicamente en la experiencia y capacidades demostradas, garantizando la igualdad de oportunidades, sin discriminación por motivo de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Si deseas enviar tu candidatura a este puesto, rellena el formulario y pulsa Enviar.
¿Por qué Alarzel?
· Porque nos preocupamos por nuestros empleados. Nuestro compromiso con tu bienestar y tu desarrollo es auténtico.
· Porque tu satisfacción es nuestra prioridad, trabajamos con la máxima profesionalidad y eficiencia.
· Porque trabajamos en equipo, con proactividad e involucrándonos en la ejecución de los proyectos, consiguiendo que la relación entre clientes y empleados sean óptimas y duraderas.
· Porque tu talento será valorado y tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente.
¿Qué buscamos?
Estamos en la búsqueda de personas que no solo busquen un trabajo, sino una carrera llena de oportunidades.