Descripción:
Estamos seleccionando un Blueprism Developer para un proyecto con base en Madrid. Buscamos a alguien con capacidad analítica, autonomía y un excelente nivel de inglés para coordinarse con equipos globales. Ubicación y Modalidad de Trabajo El proyecto tiene base en Madrid, con un esquema de flexibilidad único: • Mes A: 100% Remoto. • Mes B: 50% Presencial (oficinas del cliente en Madrid). • Esta rotación se mantiene durante toda la duración del contrato. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo dinámico (Squad) encargándote de: • Desarrollo y Análisis: Diseño de especificaciones técnicas, estudio de viabilidad y programación siguiendo estándares de calidad. • Run & Monitoring: Monitorización cíclica de procesos y resolución de anomalías en producción. • Comunicación: Interlocución directa con el hosting interno y participación activa del Squad. • Pruebas: Ejecución de tests unitarios e integrados para asegurar la excelencia del software. ¿Qué ofrecemos? • Duración: Indefinido. • Entorno: Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia. • Flexibilidad: Modelo híbrido mensual.
Requisitos:
• Experiencia: Al menos 2 años trabajando con Blueprism. • Idiomas: Inglés nivel C1-C2 (Indispensable para la interlocución diaria con el cliente). Se valorará perfil B2 si cuenta con una fluidez técnica excepcional. • Habilidades: Capacidad para documentar procesos, gestionar releases y resolver incidencias complejas.
Requisitos valorables
En Alarzel, nos comprometemos con las personas, las valoramos como el pilar fundamental de nuestro éxito, promovemos un entorno laboral que fomente el respeto, la dignidad, el desarrollo personal y la colaboración, y acompañamos a nuestros equipos en cada reto.
Estamos formados por un equipo cualificado de entusiastas profesionales, capaces de conjugar experiencia, innovación y adaptación a las necesidades de los clientes.
Trabajamos en equipo, con proactividad e involucrándonos en la ejecución de los proyectos, cuidando las relaciones a largo plazo.
En Alarzel somos conscientes de respetar la diversidad. Nuestros procesos de selección están orientados a formar equipos con los mejores profesionales, bajo criterios basados únicamente en la experiencia y capacidades demostradas, garantizando la igualdad de oportunidades, sin discriminación por motivo de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Si deseas enviar tu candidatura a este puesto, rellena el formulario y pulsa Enviar.
¿Por qué Alarzel?
· Porque nos preocupamos por nuestros empleados. Nuestro compromiso con tu bienestar y tu desarrollo es auténtico.
· Porque tu satisfacción es nuestra prioridad, trabajamos con la máxima profesionalidad y eficiencia.
· Porque trabajamos en equipo, con proactividad e involucrándonos en la ejecución de los proyectos, consiguiendo que la relación entre clientes y empleados sean óptimas y duraderas.
· Porque tu talento será valorado y tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente.
¿Qué buscamos?
Estamos en la búsqueda de personas que no solo busquen un trabajo, sino una carrera llena de oportunidades.