Descripción:
¿Eres un/a profesional metódico/a, con capacidad de liderazgo y pasión por llevar los proyectos al éxito? ¿Tienes experiencia gestionando equipos y presupuestos en entornos internacionales? ¡Te estamos buscando! Estamos seleccionando un/a Jefe de Proyecto para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, serás el/la máximo/a responsable de la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de tiempo, alcance, calidad y presupuesto. Trabajarás desde nuestra oficina de Madrid en un entorno dinámico y global, coordinando equipos multiculturales y stakeholders internacionales, por lo que un alto nivel de inglés es un requisito imprescindible para el día a día. QUÉ HARÁS CON NOSOTROS: • Liderar el ciclo de vida completo de los proyectos asignados, desde la definición del alcance inicial hasta la entrega final. • Definir el plan de proyecto, incluyendo el cronograma (milestones), la asignación de recursos y la gestión del presupuesto. • Identificar, mitigar y gestionar riesgos y desviaciones, implementando planes de contingencia eficaces. • Actuar como el punto de contacto principal para los clientes, stakeholders y comités de dirección, reportando el estado del proyecto de forma transparente. • Coordinar y motivar a equipos de trabajo multidisciplinares, fomentando la colaboración y la eficiencia. • Asegurar la calidad de los entregables y la correcta documentación de los procesos y lecciones aprendidas. QUÉ TE OFRECEMOS: • Entorno de trabajo: Integración en un equipo de alto rendimiento dentro de una compañía internacional. • Flexibilidad: Híbrido. • Compensación: Salario competitivo basado en tu experiencia. • Desarrollo: Acceso a planes de formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.
Requisitos:
• Experiencia: Más de 3-5 años de experiencia demostrable gestionando proyectos complejos (preferiblemente en entornos tecnológicos, consultoría o multinacionales). • Idiomas: Inglés fluido/profesional (C1 mínimo). Es indispensable para liderar reuniones de seguimiento, realizar presentaciones ejecutivas y redactar documentación. • Metodologías: Sólida experiencia en metodologías tradicionales (PMP/Prince2) y/o marcos de trabajo ágiles (Scrum/Agile). Las certificaciones oficiales serán muy valoradas. • Competencias: Fuertes habilidades de negociación, resolución de problemas, gestión del tiempo y liderazgo de equipos sin autoridad jerárquica directa. • Ubicación: Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modalidad Híbrida.
Requisitos valorables
• Certificación PMP (Project Management Professional) o Scrum Master. • Experiencia previa utilizando herramientas de gestión como Jira, Confluence, MS Project o Asana.
En Alarzel, nos comprometemos con las personas, las valoramos como el pilar fundamental de nuestro éxito, promovemos un entorno laboral que fomente el respeto, la dignidad, el desarrollo personal y la colaboración, y acompañamos a nuestros equipos en cada reto.
Estamos formados por un equipo cualificado de entusiastas profesionales, capaces de conjugar experiencia, innovación y adaptación a las necesidades de los clientes.
Trabajamos en equipo, con proactividad e involucrándonos en la ejecución de los proyectos, cuidando las relaciones a largo plazo.
En Alarzel somos conscientes de respetar la diversidad. Nuestros procesos de selección están orientados a formar equipos con los mejores profesionales, bajo criterios basados únicamente en la experiencia y capacidades demostradas, garantizando la igualdad de oportunidades, sin discriminación por motivo de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
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¿Por qué Alarzel?
· Porque nos preocupamos por nuestros empleados. Nuestro compromiso con tu bienestar y tu desarrollo es auténtico.
· Porque tu satisfacción es nuestra prioridad, trabajamos con la máxima profesionalidad y eficiencia.
· Porque trabajamos en equipo, con proactividad e involucrándonos en la ejecución de los proyectos, consiguiendo que la relación entre clientes y empleados sean óptimas y duraderas.
· Porque tu talento será valorado y tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente.
¿Qué buscamos?
Estamos en la búsqueda de personas que no solo busquen un trabajo, sino una carrera llena de oportunidades.